Redenen om te starten met een traject; 

je:

• voelt je net Dagobert Duck die steeds hetzelfde rondje loopt in zijn pakhuis. Hoe kom je hier uit?

• voelt je overbelast, bent bang uit te vallen en dat wil je voorkomen

• denkt met grote regelmaat: is dit het nou?

• voelt je lusteloos en futloos

• hebt moeite met samenwerken

• voelt je vastgelopen in je werk

• twijfelt of je wel op de juiste weg zit met je werk

• wilt je als beroepskracht verder ontwikkelen in je beroepsvaardigheden

• neemt je werk (te) veel mee naar huis

• twijfelt over je eigen kunnen

• hoort een kritische, innerlijke stem die je dwarsboomt

• bent in conflict met een collega of leidinggevende en dit ontneemt je plezier in het werk

• werk is erg veranderd, wil je zo wel verder?

• zit niet lekker in je vel

• wilt iemand om mee te sparren